Ta老师题库

职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则，以下说法不正确的是（）。

11 查阅

职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则，以下说法不正确的是（）。

A．有职、有责、无权的职位，将无法正常开展工作

B．有职、无责、无权的职位，应该考虑进行精简

C．有职、无责、有权的职位，能有效地调配资源

D．有职、有责、有权的职位，能够有效地开展工作

参考答案:

C

管理咨询师

相关问题:

有效地控制生产节奏，要求执行“三自一控”，三自一控是指( )

有效地控制生产节奏,要求执行“三自一控”，“三自一控”是指(　)。

多种感官参与学习能有效地增强记忆。（）

【文件九】类别：电子邮件来信人：王可欣集团公司培训主管接受人：魏志峰人力

[单项选择题] （）不是职位分析需要收集和整理的与工作有关的信息。

[单项选择题] 识别、分析并分配职位的角色和职能，及其工作报告关系是人

[单项选择题] 职位分析中与工作有关的信息不包括( )。

[多项选择题] 行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理，

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。