Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
HA、MA量表所包含的因子是()。
13 查阅
【多选题】HA、MA量表所包含的因子是()。
A、抑郁心境
B、精神性焦虑
C、入睡困难
D、躯体性焦虑
点击查看答案
参考答案:
B,D
心理咨询师
Ta老师搜题
相关问题:
根据ICD-10,广泛性焦虑障碍的诊断要点包括()。
某求助者SCL-90各因子结果:躯体化2.7,强迫症状1.9,人际关系敏感1.8,抑郁3.4,焦虑
请根据案,回答99-100题。下面是某求助者的SCL-90测验结果:总分258;阴性项
按照中国常模结果,SCL-90总分超过()分,或阳性项目数超过43项,或任何一因子超
在应对方式问卷中,发现“解决问题”“退避”是应对因子关系序列的两级,依
下面是某求助者的SCL-90测验结果如下。从“躯体化”因子得分来看,说明该
在SCL-90所测查的十个因子中不包括下述所列的()因子。
下面是某求助者的SCL-90测验结果如下。从测验结果来看,该求助者筛查阳性
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
企业各部门对员工的补充需求量主要包括()
2.
当一个大型企业的不同组成部分在生产、技
3.
()不属于个人行为规范。
4.
工作岗位设计的影响因素不包括()。
5.
以下属于人力资源供给预测方法的是()。
6.
在企业人员计划的制定过程中,确定计划期内
7.
编制人力资源规划的核心和前提是()。
8.
()是人员规划活动的落脚点和归宿。
9.
关于经济计量模型分析法,下列说法正确的是
10.
在进行组织结构调查时,需要掌握的资料不包
11.
集体协商双方首席代表可以书面委托本单位
12.
协调处理集体协商争议,应当自受理协调处理
13.
未建立工会的用人单位更换职工一方的协商
14.
集体协商会议由()主持。
15.
集体合同或专项集体合同审查实行()管辖。
16.
劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合
17.
HBV-DNA阳性,HBeAg阴性提示HBV发生了哪种
18.
下列人员可以担任劳动争议仲裁员的有()。
19.
劳动争议仲裁不公开的情形包括()。
20.
发生劳动争议,劳动者与用人单位协商的方式
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。