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问题
开放式询问的实施方法有()。
8 查阅
【多选题】开放式询问的实施方法有()。
A、带“什么”的询问往往可以获得一些事实、资料
B、用“如何”询问事件过程
C、用“为什么”探讨原因
D、用“愿不愿”提问以促进求助者的自我剖析
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参考答案:
A,B,C,D
心理咨询师
Ta老师搜题
相关问题:
使用开放式询问时,为了避免求助者产生被剖析的感觉,应该使询问()。(2008-0
开放式提问的类型包括( )
如果你是公司主管,你下属中有这样一位员工——他自主性、独立性很强,不愿
在评估培训效果时,()适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查
劳动力供给相对大于需求,很多求职者不愿意冒失业的风险,这就使企业在劳动
在绩效管理评估问卷中,一般将一些开放式问题放在()部分。
开放式提问的类型包括( )。
劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出口头
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1.
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2.
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3.
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4.
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5.
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6.
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7.
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10.
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12.
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13.
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18.
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19.
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20.
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