Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
团体过渡阶段的任务不包括()。
6 查阅
【单选题】团体过渡阶段的任务不包括()。
A、暂时处理成员的焦虑与期待
B、创造一个有利于建立信任感的环境
C、了解并指出成员冲突的真实寓意
D、减少成员对领导者的依赖
点击查看答案
参考答案:
A
心理咨询师
Ta老师搜题
相关问题:
团体成员在团体心理咨询过程中表现出依恋感、珍惜感等情绪,此时的团体处
团体初创阶段团体成员最重要的心理需求是()。
企业采购中心的成员通常包括()
()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比,以发现组织与下属员
劳动争议仲裁委员会的成员不包括( )。
在结构化面试之前,企业需要为构建选拔性素质模型组建专门的测评小组,该
()是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后,会据此去推断这个群体每个成
根据组织成员的特征及其相互关系,网络型组织可分为()等多种类型。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
下列做法中,符合职业生涯管理的原则的有( )
2.
薪酬差异理论认为:如果某项工作具有负面特
3.
绩效面谈的类型包括( )。
4.
员工绩效考评工作的第一步包括( )
5.
企业集团的优势包括( )。
6.
下列属于非货币性薪酬的是( )。
7.
人力开发型战略( )。
8.
管理者在培训结束后应该做的工作是( )。
9.
绩效考评结果可以作为( )的决策依据。
10.
关于绩效管理系统的组成要素,表述正确的是
11.
适合双重职业路径的有( )。
12.
团队薪酬设计的原则包括( )。
13.
团队宽带薪酬设计需要考虑的因素有( )。
14.
在集体协商中,信息对于协商双方来说具有巨
15.
工会组织建设的法律保障主要体现在( )。
16.
日本型企业集团的母公司的职能包括( )。
17.
集体协商的不确定性包括( )。
18.
分析列举型技法包括( )。
19.
( )属于对劳动力需求模型修正的工资理论。
20.
在对多个候选人的甄选材料进行汇总整合的
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。