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WISCRC分测验中需要视觉动作协调和组织能力、空间想象能力的测验是()。
6 查阅
【单选题】WISCRC分测验中需要视觉动作协调和组织能力、空间想象能力的测验是()。
A、迷津
B、背数
C、积木
D、译码
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参考答案:
C
心理咨询师
Ta老师搜题
相关问题:
在心理测验时,如果受测者样本具有代表性,对于中等难度的测验,其测验总分应
在心理测验实施中,()关系指的是主测者和受测者之间一种友好的、合作的、能
()是评价项目质量和筛选项目的主要指标,也是影响测验效度的重要因素。
按照记分规则所得的每一个测验的分数叫()。
人格测验中,()可作为了解心理障碍的个性原因及心理疾病诊断的重要手段,也可
一般来说,测验的定性分析不包括f )。
中国比内测验的实施步骤包括()。
以智力低下和适应能力欠缺为主要特征的一组疾病是()。
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Ta老师-周边问题
1.
EAP计划最初是为了消除()对个人和企业绩效
2.
《工会法》规定,企业、事业单位无正当理由
3.
SA8000规定标准工作周不得经常超过()小时。
4.
()不属于《国际劳工宪章》中规定的国际劳动
5.
结社自由属于国际劳工分约分类的()类别。
6.
绩效管理的组成要素中,()为人力资源管理其他
7.
与企业战略关系最为紧密的绩效考核指标是
8.
EVA的“4M”体系不包括()
9.
利用()可以提练企业层面的KPI
10.
()属于WAI。
11.
在绩效计分方法中,()主要是针对强制性指标而
12.
绩效考评结果一般不作为()环节的决策依据。
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在绩效管理评估问卷中,一般将一些开放式问
14.
员工满意度属于平衡计分卡中()方面的指标。
15.
利用平衡计分卡进行战略管理,首先要()
16.
基本工资一般与()关系不大。
17.
薪酬的公平目标中,对员工的公平主要体现在
18.
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19.
()从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定
20.
()薪酬策略强调高投入高回报。
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