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艾森克人格问卷是根据()编制的。
7 查阅
【单选题】艾森克人格问卷是根据()编制的。
A、因素分析法
B、综合法
C、逻辑分析法
D、经验效标法
点击查看答案
参考答案:
A
心理咨询师
Ta老师搜题
相关问题:
利用案例分析法进行培训教学时,应满足的条件包括()。
以下关于案例分析法的表述,不正确的是( )
在案例分析法中,案例讨论的步骤包括:①展示案例资料;②确定核心问题;③小组
在案例分析法中,解决问题的过程包括7个环节:①找问题;②查原因;③分主次;④
采用案例分析法培训前的准备工作包括()
竞争五要素分析法的分析内答包括( )。
定员定额分析法的具体方法包括()。
定员定额分析法不包括( )。
随便看看:
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1.
不属于社会保险特征的是( )。
2.
( )是劳动法最主要的表现形式。
3.
①宪法、②劳动法律、③行政法规,按照法律
4.
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化
5.
当经营安全率低于( )时,企业就要做出提高经
6.
决策树的分析程序包括①剪枝决策、②计算
7.
( )提供的产品不可储存、无法转售,且不可
8.
.( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性
9.
关于道德的说法中,正确的是( )。
10.
与法律比较,道德( )。
11.
在中国传统道德中,所谓“礼之用,和为责”的
12.
企业文化的激励功能表现在( )。
13.
关于爱岗敬业,理解正确的是( )。
14.
英国思想家威廉?葛德文说:“个人习惯于说
15.
所谓办事公道,意思是( )。
16.
关于节俭,正确的说法是( )。
17.
如果工作场所内的自然光线充足,你会( )。
18.
单位总是要求员工周末加班,你很不情愿。但
19.
如果你的某个同事总是表现出难以接受别人
20.
你几次向公司领导提出合理化建议,都未被采
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