Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
如果一个青少年具有安静稳重、情绪不易外露、考虑问题比较仔细的特点,那么他的气质是()。
11 查阅
【单选题】如果一个青少年具有安静稳重、情绪不易外露、考虑问题比较仔细的特点,那么他的气质是()。
A、胆汁质
B、多血质
C、粘液质
D、抑郁质
点击查看答案
参考答案:
C
教师资格证
Ta老师搜题
相关问题:
百善孝为先,晋代的郭巨为节省粮食供养母亲而埋掉儿子,即24孝故事之“埋儿
如果一个青少年具有安静稳重、情绪不易外露、考虑问题比较仔细的特点,那
我国《宪法》规定,()制定与修改刑法、民法和其他的基本法律。
农民甲把承包的4亩地人股流转给某民营农业科技有限公司,成为该公司的股
百善孝为先,晋代的郭巨为节省粮食供养母亲而埋掉儿子。即24孝故事之“埋
张某将所盗的游戏账号、密码转卖给他人,从中获利8万元,他的这种行为属于()
刘某为了提高个人在网络上的知名度,编造居民用天然气要大幅涨价的信息并
目前.很多手机都带有照相功能,为我们的生活带来了极大的便利。王强用手机
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
以下关于人力资源预测的说法不正确的是()
2.
影响劳动环境的因素不包括()。
3.
某企业中层管理人员的接任计划如图1-1所
4.
以下关于人员规划的说法不正确的是()。
5.
人力资源需求预测的定量方法是()。
6.
选项中属于岗位深度扩大法的是()。
7.
以下关于德尔菲法的描述不正确的是()。
8.
多维立体组织按照职能划分的不同而成立不
9.
下列关于人力资源预测方法的说法不正确的
10.
解决企业人力资源供不应求最有效的办法是
11.
()是将已经确定的职能按照一定的逻辑关系
12.
()是组织设计的最基本原则。
13.
以下不属于企业人员配置计划内容的是()。
14.
()是组织设计的最基本原则。[2013年5月二
15.
以下参数中不影响企业专业技能人员需求总
16.
两家企业合并属于企业组织结构变革的()变
17.
编制人员需求计划时,计划期内员工的补充需
18.
人力资源预测的作用不包括()。
19.
以下属于人力资源供给预测方法的是()。
20.
尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作,了
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。