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问题
规章制度实施的必要条件()。
4 查阅
A、
规章制度的有效性
B、
规章制度的可操作性
C、
实施机构的明确性
D、
范围适用性
点击查看答案
参考答案:
ABCD
劳动关系协调师
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相关问题:
劳动规章制度与劳动合同存在明显的区别()。
根据相关法律条文通用的表述形式,可以将企业的劳动规章制度的框架结构可
劳动合同、规章制度、集体合同、国家规定的劳动条件最低标准强行法这四
企业劳动规章制度的设计中应该兼具(),在具体操作中,企业应当遵循()
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规章制度在执行过程中缺乏具体的可操作性的措施,只停留在文本阶段,未被进
以下不属于规章制度不能被贯彻的原因的是。()
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下列选项中,与“音符:乐谱:五线谱”逻辑相同
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下列选项中,与“仿宋:字体”逻辑相同的是()。
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