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以下情形签订劳动合同，哪些劳动合同无效（）。

6 查阅

A、用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的

B、劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的

C、用人单位与劳动者协商修改部分劳动合同内容的

D、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

参考答案:

ABD

高级劳动关系协调师

相关问题:

以下哪些属于劳动合同的必备条款（）。

按期限分，劳动合同可分为（）。

以下哪些不属于终止劳动合同事由（）A.用人单位决定提前解散的

以下哪个是关键岗位的劳动合同履行方案应遵循的长期性原则（）。

下列关于劳动合同履行的做法中，正确的是（）。

下列关于劳动合同履行的做法中，错误的是（）。

以下哪些情形属于用人单位非实体性变动（）。

劳动合同的履行，应遵循哪些原则（）。

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