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问题
以下哪些属于劳动合同终止的事由()。
8 查阅
A、
用人单位决定提前解散的
B、
用人单位分立的
C、
劳动者被人民法院宣告失踪的
D、
劳动者达到法定退休年龄的
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参考答案:
ACD
高级劳动关系协调师
Ta老师搜题
相关问题:
要求用人单位经济性裁员时,不能仅仅为了调整员工结构来增强经营能力,还要
评估用人单位的经济性裁员方案应从哪些方面入手()。
()是指工会代表职工一方与用人单位,就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签
下列关于区域性、行业性集体合同与用人单位集体合同联系的叙述,正确的是
行业性集体合同履行原则与用人单位集体合同履行原则基本一致,都应当遵循
劳动规章制度是()按照法定程序制定的,在用人单位内部对()具有约束力,是()意志的
在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及
下列哪些情形中,用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外
随便看看:
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1.
《劳动合同法》将“在本单位连续工作满()年
2.
下列选项中,属于用人单位提前三十日以书面
3.
用人单位经济性裁员后,在()内重新招用人员的
4.
劳动合同解除和终止后,用人单位应当为劳动
5.
劳动合同的履行,应遵循以下原则()。
6.
工资形式中的(),一般为基本工资单元。
7.
由于下列情形之一而造成的伤亡,不应认定为
8.
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能
9.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大
10.
下列有关“职业病”的表述错误的是()。
11.
职工患病或非因工负伤治疗期间,病假工资或
12.
试用期是指用人单位和劳动者为相互了解、
13.
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
14.
需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作
15.
某变电所中的110kVGIS配电装置由数个单元
16.
下列各项中,属于员工背景调查的渠道有()。
17.
以下属于劳动合同约定条款的是()。
18.
订立劳动合同时,劳动者告知义务的实质界限
19.
非全日制劳动合同是指劳动者在同一用人单
20.
()是指人力资源部门对劳动合同文本和劳动合
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