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劳动关系冲突预防的意义，主要体现在（）。

8 查阅

A、有利于保持和谐稳定的劳动关系

B、有利于企业经济效益的提高，促进企业自身的健康发展

C、有利于企业的民主管理

D、有利于保护员工的合法权益，增加员工福利E、有利于减少冲突解决的成本

参考答案:

ABD

高级劳动关系协调师

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在英国，员工正式申诉的程序包括（）。

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