Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
危机处置的方法包括()。
8 查阅
A、
危机终止
B、
危机隔离
C、
危机消除
D、
危机利用
点击查看答案
参考答案:
ABCD
高级劳动关系协调师
Ta老师搜题
相关问题:
危机处置的原则有哪些()。
劳动关系危机管理的基本要素有()。
有效危机管理需要做到的内容有()。
某老年医院的社会工作者小李与身患晚期癌症的85岁严大爷建立了信任的工
金融危机导致经济下滑,出口贸易下降,许多工厂倒闭。失业民工纷纷回到家乡
因金融危机,周某所在的工厂效益不好,导致失业长达一年,妻子和孩子都埋怨他
小王失业后家庭生活开始出现矛盾,夫妻关系出现危机。如果运用系统生态理
以下不属于危机介入模式的特点的是()。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容
2.
以下属于人力资源需求预测的定量方法的是
3.
下列选项中,不属于定性评估法的是()
4.
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中
5.
下列哪项是影响企业人力资源规划的内部环
6.
“制度规范的制定要从需要出发,不是为制定
7.
宽带薪酬始于()
8.
薪酬调整,主要是指()的调整。
9.
绩效管理的核心是()
10.
()是岗位横向分类的最后一步。
11.
工资指导价位在每年()月发布,每年发布一次
12.
劳务派遣单位未经许可,擅自经营劳务派遣业
13.
工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇
14.
根据各种岗位工作的不同性质,将看似繁杂的
15.
品质主导型绩效考评方法适用的行业或职业
16.
美国人迈克尔·波特提出的一种分析模型是
17.
依据是否以当事人的意志为转移,劳动法律事
18.
专业技术年限、技术年限或工作年限增长,需
19.
下列选项中,不属于定性预测主要方法的是()
20.
劳务派遣单位与用工单位双方所确立的权利
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。