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关于招聘收益成本，说法正确的是（）。

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A、招聘收益成本越高，招聘工作越有效

B、招聘收益成本是对招聘工作的有效性进行考核的一项指标

C、招聘收益成本越低，招聘工作越有效

D、招聘收益成本只是一项经济指标

参考答案:

AB

劳动关系协调员

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