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问题
一般情况下,劳资协商者把自己所设定的协商目标划分为三个层次,即()。
13 查阅
A、
理想目标
B、
可接受目标
C、
中等目标
D、
最低目标
点击查看答案
参考答案:
ABD
劳动关系协调师
Ta老师搜题
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一般情况下,协商者要把自己所设定的目标划分为()
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设计目标层次时,一天的培训不要超过()个目标。
敏感性训练的目标一般包括()。
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