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()不属于为提高结构化面试的信度和效度，对面试考官培训的内容。

8 查阅

A、要求面试考官有丰富的人际关系

B、要求面试考官掌握完整的评选规则

C、要求面试考官有丰富的职业技能知识

D、要求面试考官有丰富的社会经验

参考答案:

A

考查培训结构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度方面的内容。

人力资源管理师二级

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