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问题
()属于人力资源规划的外部环境。
8 查阅
A、
组织环境
B、
科技环境
C、
人口环境
D、
经济环境
E、
法律环境
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参考答案:
BCDE
组织环境属于企业的内部环境。
人力资源管理师二级
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相关问题:
影响企业人力资源规划的经济环境因素包括()。
行为环境要素的外部环境包括()。
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析,以下属于竞争五要素分析法
()是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准,应根据环境的需求来
切中目标,适度细化,随情境环境变化是指SMART原则要求里的()。
制定薪酬战略的流程是:①评估薪酬的意义和目的;②开发薪酬战略,使之同企业
薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有
营造劳动安全卫生技术环境应做到()。
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1.
甲公司向乙公司出口一批货物,由丙公司承运
2.
根据中国特色社会主义法治理论有关内容,关
3.
司法与行政都是国家权力的表现形式,但司法
4.
我国司法承担着实现公平正义的使命,据此,下
5.
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题
6.
法官的下列哪些做法体现了执法为民的要求
7.
法律职业人员应自觉遵守回避制度,确保司法
8.
下列哪些行为违反了相关法律职业规范规定
9.
根据有关规定,我国法律职业人员因其职业的
10.
共用题干关于适用法律过程中的内部证成,下
11.
全面推进依法治国,要求深入推进依法行政,加
12.
共用题干李某原在甲公司就职,适用不定时工
13.
共用题干关于我国立法和法的渊源的表述,下
14.
2015年4月,最高法院发布了《关于人民法院
15.
共用题干李某原在甲公司就职,适用不定时工
16.
共用题干李某原在甲公司就职,适用不定时工
17.
张某因其妻王某私自堕胎,遂以侵犯生育权为
18.
共用题干关于实证主义法学和非实证主义法
19.
共用题干根据《宪法》和法律的规定,关于立
20.
共用题干李某原在甲公司就职,适用不定时工
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