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问题
员工的品德可以用()方法进行测评。
7 查阅
A、
思想道德笔试
B、
时事政治测验
C、
FRC法
D、
个性问卷法
E、
投射技术
点击查看答案
参考答案:
CDE
品德测评的方法有:FRC品德测评法、问卷法、投射技术。
人力资源管理师二级
Ta老师搜题
相关问题:
从表现形式上看,笔试试题主要包括()。
选项中属于笔试优点的是()。
笔试后,阅卷入在阅卷和成绩复核时,关键是要()。
笔试主要通过测试应聘者()的差异,判断该应聘者对招聘职位的适应性。
提高笔试的有效性应注意的问题包括()。[2010年5月三级真题]
笔试的缺点在于()。
在招聘的笔试完成后,阅卷人在阅卷和成绩复核时,关键要()。
下列对笔试法的描述正确的是()。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
摩擦型高强度螺栓连接以____________为承
2.
机关的人事管理功能、财务管理功能、信息
3.
钢结构出现疲劳 断裂时,破坏截面上的应力
4.
焊接工字形等截面简支梁,在何种情况下,整体
5.
上级主管部门要求下属单位将蔬菜、食品的
6.
焊接工字型截面梁腹板设置加劲肋的目的()
7.
机关工作人员的流动中有助于克服大才小用
8.
受弯构件的刚度要求是≤[],计算挠度时,则应
9.
对于常温下承受静力 荷载、无严重应力集
10.
容易产生多头领导,弱化集中统一,政出多门,相
11.
从事物的多种矛盾中抓住关键,抓住主要矛盾
12.
.Q235 与 Q345 两种不同强度的钢材进行手
13.
容易影响横向联系和下级的积极性、创造性
14.
角焊缝的最小焊脚尺寸hfmin≥1.5,最大焊脚
15.
机关管理改革的基本出发点是()。
16.
在三向正应力状态下,当出现下列何种情况时
17.
影响机关管理效率的主要因素是()。
18.
钢材屈服点fy的高低反应材料()
19.
机关管理制度体系产生的基础是()。
20.
关于钢结构的特点叙述错误的是()
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