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有效管理幅度不是一个固定值，它受()等条件的影响。

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A、职务性质

B、人员素质

C、管理风格

D、管理层次

E、职能机构健全程度

参考答案:

ABE

有效管理幅度不是一个固定值，它受职务的性质、人员的素质、职能机构健全与否等条件的影响。

人力资源管理师二级

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