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()就是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估，根据其原有基础，观察目前状况及其发展的潜力和趋势。

9 查阅

A、动态评估法

B、访谈法

C、比价评估法

D、目标评估法

参考答案:

A

本题考查的是动态评估法的定义。

人力资源管理师二级

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