A、360度考评
B、180度考评
C、上级考评
D、客户考评
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参考答案:
A
为了避免个人偏见等错误,可以采用360度的考评方式,由多个考评者一起来参与,由较多的考评者参与,虽然可能会增加一些费用,但可以使绩效考评作出更准确可靠的判断。
人力资源管理师二级