为避免个人偏见等错误,可采用()。

9 查阅

A、360度考评

B、180度考评

C、上级考评

D、客户考评

参考答案:

A

为了避免个人偏见等错误,可以采用360度的考评方式,由多个考评者一起来参与,由较多的考评者参与,虽然可能会增加一些费用,但可以使绩效考评作出更准确可靠的判断。

人力资源管理师二级