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问题
劳务派遣单位的职责包括()。
16 查阅
A、
支付工资
B、
被派遣劳动者的招聘、甄选
C、
提供福利待遇
D、
被派遣劳动者的考核、录用
E、
提供工作岗位
点击查看答案
参考答案:
ABCD
本题考查的是劳务派遣单位的责任。
人力资源管理师二级
Ta老师搜题
相关问题:
()的岗位最不适合按工作岗位进行定员。[2013年5月三级真题]
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。
工作岗位分析信息的主要来源有()。[2013年5月三级真题]
()是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()。
用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位
()是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
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I think this pair of shoes doesn ’t
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The doctor let the patients ______th
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