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劳动争议调解委员会职责包括()。

10 查阅

A、宣传劳动保障法律、法规和政策

B、聘任、解聘和管理调解员

C、对本企业发生的劳动争议进行调解

D、监督和解协议、调解协议的履行

E、参与协调履行劳动合同、集体合同

参考答案:

ABCDE

本题考查的是劳动争议调解委员会的职责。

人力资源管理师二级

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    1.
    如果你是本案例的咨询师，你的初步诊断是（）单
    2.
    本案例中咨询师使用的咨询技术有（多选。
    3.
    本案例中求助者和咨询师的对话属于（）多选。
    4.
    本案例中，咨询师采用的询问方式是（）单选
    5.
    本案例中的对话，心理咨询师使用了（多选
    6.
    本案例中求助者可以选择的测验包括（）多选。
    7.
    本案例中求助者的情感症状有（）多选
    8.
    本案例中求助者的躯体化症状包括（）多选。
    9.
    本案例中求助者的症状包括（）多选
    10.
    根据案例，求助者的人际关系（）多选
    11.
    以下对求助者的自知力判断正确的是（）多选。
    12.
    本案例中求助者的心理问题（多选。
    13.
    本案例中求助者的求医行为是（）单选
    14.
    从FIQ来看，本案例中求助者的智力等级属于（）
    15.
    根据案例材料，回答题求助者一般资料：男性，33
    16.
    本案例中求助者心理诊断最可能属于（）单选。
    17.
    判断求助者心理健康水平的标准是（多选。
    18.
    本案例中求助者心理问题的原因包括（）多选。
    19.
    本案例中与求助者的性格形成相关的可能是
    20.
    本案例中求助者的性格特点包括（多选。
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