岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1所示，其中直线A与直线B的关系为()。

参考答案:

CD

图5-1中，岗位与薪酬的对应关系是线性关系，直线A和直线B两条直线反映了不同的薪酬差距，其中直线B比直线A的岗位之间薪酬差距大，激励作用大。