A、尊重销售人员的要求
B、低一些
C、与供大于求情况无关
D、高一些
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参考答案:
B
企业薪酬制定时,要明确掌握企业劳动力供给与需求关系。了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性,如果供大于求,薪酬水平可以低一些;如果供小于求,薪酬水平可以高一些。
人力资源管理师三级