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关于工伤保险责任的认定，下列说法不正确的有()。

8 查阅

A、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任

B、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担

C、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由现用人单位承担工伤保险责任

D、企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用

参考答案:

C

C项，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

人力资源管理师三级

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以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况，合法的是()。

制定用人单位内部劳动规则必须遵循()。

用人单位内部劳动规则的特点包括()。

根据我国工伤保险的有关规定，工伤保险待遇分为()。

用人单位内部劳动规则包括()。

面试可以使用人单位全面了解应聘者的()。

通过直接接触，面试可以使用人单位全面了解应聘者的()。

用人单位基本医疗费的缴费率应控制在职工工资总额的()左右。

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