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问题
()用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。
9 查阅
A、
人格测试
B、
能力测试
C、
兴趣测试
D、
道德测试
点击查看答案
参考答案:
B
本题考查的是能力测试的概念。
人力资源管理师三级
Ta老师搜题
相关问题:
()是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔
考虑()时,主要考虑所用的方法是否与想测试的特性有关。
在情境模拟测试方法中,()经多年实践不断充实完善,并被证明是一种很有效的
情境模拟测试法比较适合招聘()。
情境模拟测试比较适用于招聘()。
在一次体育课上, 20名学生进行了射击测试。 随后这些学生上了两天的射击
在一次有 12 人参加的数学测试中,得 100 分, 95 分, 90
将人格分为内一外倾、神经质和精神质三个维度的人格测试量表是
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