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问题
从性质上看,员工薪酬结构的类型可以分为()。
5 查阅
A、
高弹性类
B、
低弹性类
C、
高风险类
D、
高稳定类
E、
折中类
点击查看答案
参考答案:
ADE
本题考查的是员工薪酬结构的类型。
人力资源管理师二级
Ta老师搜题
相关问题:
如果菜产品的需求曲线是一条垂直的直线,则该需求蓝线上每一点的价格弹性
名词解释:需求的交叉价格弹性
需求的交叉弹性是用来衡量一种商品价格变动对另一种商品哪方面变动的影
若 X和 Y两产品的交叉价格弹性是 -l ,则 x 和 Y的关系是?
名词解释:“完全无弹性”。
在英国,对新汽车的需求价格弹性,试计算:(1) 其它条件不变,价格提高
某商品的需求价格弹性为3,则这种商品是()
名词解释:劳动供给弹性
随便看看:
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心理
Ta老师-周边问题
1.
Don’t trust everything ________ you
2.
In our department, every student ___
3.
________, what could we do?
4.
________ Tom has done really amazed
5.
They wrote a letter of thanks to ___
6.
According to the Grammar-Translation
7.
Which of the following techniques is
8.
影响课堂管理的因素有()
9.
Traditional linguists believe that t
10.
培养学生良好品德的心理学技术包括()
11.
学生具有三种最基本的内在动机,即()
12.
心理个体的发展具有的一般特点是()
13.
In the Grammar-Translation Method, u
14.
对专家与新手的对比研究发现,专家具有哪些
15.
Overemphasis on translation will usu
16.
Before the 16th century, Latin was t
17.
问题解决的特点是()
18.
Which of the following types of ques
19.
提高学生知识储备的数量与质量可以从以下
20.
In the Grammar-Translation Method, g
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