Ta老师题库

制订薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括()。

9 查阅

A、新招聘员工工资总额

B、企业薪酬支付能力

C、企业预计的效益状况

D、股东要求的回报率

E、企业上一年度经济效益状况

参考答案:

BCDE

本题考查的是企业在制订薪酬计划时应了解的企业财务状况（见教材表5-27）。

人力资源管理师二级

相关问题:

企业年金基金的构成包括()。

工资集体协商的当事人一方是企业，另一方是()。

在企业安全生产责任制度中，工人对本单位安全卫生()。

工资指导线预警线是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德准则是()。

企业法定代表人对本单位的安全卫生负有()。

企业制定()的目的是：及时处理事故，采取预防措施，总结经验，防止类似事件再次

()是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。