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下列选项中不属于福利管理主要原则的是()。

10 查阅

A、合理性原则

B、必要性原则

C、特殊性原则

D、协调性原则

参考答案:

C

本题考查的是福利管理的原则。

人力资源管理师三级

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  • 有效的薪酬管理应遵循的原则包括()。
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  • 确定岗位评价要素和指标的基本原则包括()。
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  • 下列各选项属于岗位评价原则的是()。
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