2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

给脑桥 (位于大脑和小脑之间)注射能阻止γ - 氨基丁酸与相应受体结合的

9 查阅
给脑桥 (位于大脑和小脑之间)注射能阻止γ - 氨基丁酸与相应受体结合的物质后，小鼠的排尿阈值( 引起排尿反射的最低尿量值) 降低。相关推理正确的是
  • A.脑桥释放的γ - 氨基丁酸能抑制排尿
  • B.γ- 氨基丁酸使高位截瘫患者排尿顺畅
  • C.人体排尿反射的低高级中枢位于脑桥
  • D.不同年龄段的人排尿阈值都是不相同的

参考答案:

ACD

暂无解析

相关问题:
  • 某蛋白质分子中有M个氨基酸组成，其中有N条肽链，则此蛋白质分子中至少含有
  • 下列氨基酸中不是组成蛋白质的氨基酸是（）
  • 多肽链中连接相邻氨基酸残基的α - 氨基与α - 羧基的化学键是（）
  • 在蛋白质生物合成中催化氨基酸之间相互连接的酶是（）
  • 在肝脏中分解代谢不活跃的氨基酸是（）
  • 下列哪组属于必需氨基酸的是（）
  • 胃蛋白(Pepsin)可断裂那一种氨基酸接合之胜肽键（）
  • 胰蛋白酶(Trypsin)可断裂那一种氨基酸之羧基接合之胜肽键（）
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    企业处于创业期，适宜采取（ ）薪酬策略。
    2.
    在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析
    3.
    PRI主要是从（ ）中归纳总结提炼出来的。
    4.
    “母公司—子公司—工厂”和“母公司—事
    5.
    以下哪一项不属于五大中心的能力（ ）
    6.
    与其他公司协作的能力属于（ ）。
    7.
    国际劳工公约的特点不包括（ ）
    8.
    （ ）是组织学习力的首要视觉和触觉环节。
    9.
    沙盘推演测评法中，需要在熟悉游戏规则阶段
    10.
    关予员工处罚，说法错误的是（ ）。
    11.
    “母公司—子公司—工厂”和“母公司—事
    12.
    下列关于战略性人力资源管理的描述错误的
    13.
    （）最适合大型跨国公司。
    14.
    行为事件访谈法的实施中，（ ）
    15.
    “通过参与绩效管理活动，员工有何转变 ”
    16.
    在同一企业不同岗位或不同技能水平之间，（ ）
    17.
    工会和雇主可以达成的协议情况是（ ）。
    18.
    按运用情境的不同，胜任特征可分为人际胜任
    19.
    组织在成长过程中，不但重视个人学习和个人
    20.
    培训成果转化的第三个层面是（ ）。
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。