2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

测定 0.1 mol ·L-1 Na2SO3溶液先升温再降温过程中的pH

12 查阅

测定 0.1 mol ·L-1 Na2SO3溶液先升温再降温过程中的pH，数据如下。

实验过程中，取①④时刻的溶液，加入盐酸酸化的BaCl 2 溶液做对比实验，④产生白色沉淀多。下列说法不正确的是（）

  • A.Na2SO3 溶液中存在水解平衡： 2 SO3 +H2O HSO3 +OH
  • B.④的 pH与①不同，是由于 2 SO3 浓度减小造成的
  • C.①→③的过程中，温度和浓度对水解平衡移动方向的影响一致
  • D.①与④的 Kw值相等

参考答案:

C

暂无解析

相关问题:
  • 验证牺牲阳极的阴极保护法，实验如下（烧杯内均为经过酸化的3%NaCl溶液
  • 某同学在进行组织培养过程中，发现只分裂而不分化出芽和根，可能原因是()
  • 在蛋白质的提取和分离实验中， 下列对样品处理过程中， 正确的是 ()
  • 右图是胡萝卜在不同的含氧情况下从硝酸钾溶液中吸收K 和 NO3 的曲线。
  • 在整个教育过程中起主导作用，也是学生身心发展主要影响源的要素是（）
  • 学校在办学过程中形成的传统、仪式和规章等属于（）
  • 在整个心理咨询过程中，鼓励表达、深入共感、身体放松等属于（）
  • 人们把教师在教学过程中遇到偶发事件能做出巧妙、恰当处理的行为称为“
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    绩效考评结果的效标作用体现在()。
    2.
    结果导向型的绩效考评方法包括()。
    3.
    属于自我中心效应的是()。
    4.
    对于头脑风暴法的表述，理解正确的有()。
    5.
    针对管理型组织和服务性组织，考评的重点主
    6.
    以下指标可说明该考评指标体系缺乏超越空
    7.
    关于360度考评说法正确的是()。
    8.
    战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的
    9.
    编制绩效考评标准应遵循的原则有()。
    10.
    以下属于绩效考评指标体系设计原则的是()
    11.
    从实验心理学和测量学的角度看，按照测量水
    12.
    提取关键绩效指标的方法有（）。
    13.
    战略导向KPI体系的意义体现在()。
    14.
    进取精神可以理解为()。
    15.
    绩效考评标准的设计要遵循以下()。
    16.
    审核关键绩效指标的要点包括(）。
    17.
    综合性绩效考评方法主要包括()。
    18.
    考评者培训的时间一般在()。
    19.
    战略导向的KPI体系的特点包括()。
    20.
    使用头脑风暴法进行集体讨论时，应遵守的基
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。