2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

群体促进作用是指在大多数情况下（）

9 查阅

群体促进作用是指在大多数情况下（）

  • A.个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时高
  • B.个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时高
  • C.个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时低
  • D.个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时低

参考答案:

A

暂无解析

相关问题:
  • 组织成员个体主人意识的特点在于（）
  • 个体心理的倾向性主要表现为（）
  • 个体心理是指什么？
  • 聚合众多个体消费者形成相对较大的采购订单获得更大的优惠空间，这种电子
  • 对一个特定人群进行定期随访，观察疾病或某种特征在该人群及个体中的动态
  • 米勒将失望个体的生理反应总结为：体重减轻、食欲减退、()和睡眠紊乱。
  • 现阶段，在法律规定范围内的个体经济和私营经济等是()。
  • 按照社会学习理论，行为被看作是个体与环境的相互作用，也就是说， ____
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    团队管理能力指标分级评分表中A级指标等
    2.
    调节员工整体的素质结构，也要处理好五种重
    3.
    领导技能指标分级评分标准中A级指标等级
    4.
    面试中的常见问题包括()。
    5.
    测评标准体系构建的步骤包括()。
    6.
    企业人力资源整体结构具体表现为()等几种
    7.
    构建选拔性素质模型包括()。
    8.
    确定测评指标权重常见方法有()。
    9.
    测评小组应包含()。
    10.
    采用主观经验法在进行权重分配时，应注意()
    11.
    招聘团队的组成应包括()。
    12.
    某化工集团准备在2014年拟定招聘部门经理
    13.
    企业职业经理人员招聘的测评指标为()。
    14.
    测评指导语包括的内容是()。
    15.
    基于选拔性素质模型的结构化面试的步骤包
    16.
    各类测评方法在效度、公平程度、实用性和
    17.
    面试考官的偏见包括()。
    18.
    企业员工素质测评的具体实施步骤包括()。
    19.
    面试的实施过程一般包括()。
    20.
    素质测评的量化技术，从理论上说，具体包括()
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。