Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度,提出自己的建议。这
9 查阅
下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度,提出自己的建议。这种沟通是()
A.
反馈沟通
B.
单向沟通
C.
相向沟通
D.
双向沟通
点击查看答案
参考答案:
A
暂无解析
Ta老师搜题
相关问题:
试述管理组织部门划分应遵循的原则。
传统社会组织结构所面临的挑战是()
对科学和技术的生态批判中最具有影响的人物和组织是雷切尔?卡逊和_____
现代政党区别于其他社会政治组织的最重要特征是()
在法律关系中依法享有权利和承担义务的人和组织被称为()。
凡公共事务均应当由政府加以管理,而不是由其他社会组织承担 ”,基于这一
诺思认为,组织和制度不同,它是人们为一些共同的目标而结合到一起形成的()
韦伯认为,任何社会组织都必须以某种形式的权力为其存在的()
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
设计员工培训评估方案时,应注重达到的基本
2.
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作
3.
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的
4.
知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊
5.
劳动争议调解委员会主任由()担任。
6.
关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的
7.
企业法定代表人对本单位的安全生产负()。
8.
一般而言,基于信息化绩效考评系统的构成不
9.
关于个案研究法,下列叙述不正确的是()。
10.
制度化管理的()在于以科学确定的制度规范为
11.
无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应
12.
短期培训规划是以()为基础。
13.
对被派遣劳动者的管理具有特殊性,主要在于
14.
对发生法律效力的仲裁裁定,一方当事人不履
15.
假如企业成员的素质较高,则企业更愿意接受
16.
规范化阅卷的必要环节与程序是()。
17.
关于以工作和任务为中心的职能制组织结构
18.
员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为()。
19.
()是第二级评估,用于评估学员在知识、技能、
20.
在面试准备阶段,()是促使面试顺利进行的指导
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。