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美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能
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美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为（）
- A.情境因素
- B.保健因素
- C.激励因素
- D.工作因素
参考答案:
美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为（）
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