Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
陈鹤琴几种具体的课程编制方法是()
9 查阅
陈鹤琴几种具体的课程编制方法是()
A.
三角法
B.
圆周法
C.
直进法
D.
混合法
点击查看答案
参考答案:
BCD
暂无解析
Ta老师搜题
相关问题:
举例说明词义的变迁主要包括哪几种情况
算法一般都可以用哪几种控制结构组合而成
同伴交往分哪几种类型?
同伴交往的类型有哪几种,各类型的公式是什么?在幼儿群体中分布的比例约
有关几种信息系统类型的比较,说法正确的是
非概率抽样的几种样本情况:
福禄培尔把游戏分为几种类型?
福禄培尔制作的恩物有哪几种?
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是
2.
Allthetraveling_____arepaidbythecompan
3.
根据定员标准的具体形式,可将劳动定员标准
4.
在企业发展的历史上,企业的组织结构出现过
5.
按设备定员,即根据()来计算定员人数。
6.
企业定员的原则包括()。
7.
定员标准中采用的表格的表头一般由()构成
8.
以下各选项属于生产岗位技能规范内容的是
9.
工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。
10.
下列各选项属于企业组织机构设计原则的是
11.
以下关于事业部制优点的说法正确的是()。
12.
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源
13.
岗位分析信息的主要来源有()。
14.
企业定员的范围包括()。
15.
下列各选项属于人力资源规划中人员规划的
16.
岗位劳动规则的内容包括()。
17.
从规划的期限上看,人力资源规划可分为()。
18.
下列选项中属于人力资源规划内容的是()。
19.
从内容上看,人力资源规划可分为()。
20.
工作岗位分析信息的主要来源是()。
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。