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问题
在处理员工违规行为时,有下列情形之一的,应当从重或加重处理()。
9 查阅
在处理员工违规行为时,有下列情形之一的,应当从重或加重处理()。
明知或应知其行为损害我行利益的
多次违规,屡查屡犯的
在共同违规行为中负主要责任的
主动赔偿损失或退出非法所得的
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参考答案:
A,B,C
银行柜面业务考试
Ta老师搜题
相关问题:
《员工违规行为处理办法》中规定的职位处分不包括()。
以下有关《员工违规行为处理办法》的内容正确的是()。
在分类监管有效期内指标情况好转且没有发生违规行为的B类企业,自列入B类
商业银行开展个人理财业务的其他违法违规行为,由___________依据相应的
在员工违规行为处理中“有证据证明,对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵
在员工违规行为处理中,轻微违规行为应当主要给予()。[1.5分]
在员工违规行为处理中,受到批评教育的,()内不得评优评先
在员工违规行为处理中,受到纪律处分的,警告、记过、记大过处分期为()。
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