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安全目标管理时,确定安全目标值的主要依据是:企业自身的安全状况、上级要求达到的目标数
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安全目标管理时,确定安全目标值的主要依据是:企业自身的安全状况、上级要求达到的目标数值、历年特别是近期各项目标的统计数据和同行业,特别是先进企业的安全目标值。( )
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煤矿安全管理区队长
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相关问题:
安全目标管理实施的程序有:安全目标的制定、安全目标的实施和成果的考核
通过安全技术表演赛和岗位练兵,能使职工从中 获得理论和实践相结合的再
未按规定对员工进行安全教育和技术培训,或使用未经考试合格的人员上岗造
安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全
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煤矿必须自觉接受煤炭管理部门和煤矿安全监察结构对煤矿作业规程的编制
煤矿企业应把煤矿作业规程的编制和贯彻执行作为安全检查的重要内容。(
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1.
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2.
对于同一钢材,其A5大于A10。
3.
钢材根据脱氧程度不同可分为()。
4.
钢材的屈强比大,则()。
5.
()是对钢筋塑性更严格的性能指标。
6.
石灰陈伏是为了降低石灰熟化时的发热量。
7.
石膏即耐热又耐火。
8.
硅酸盐水泥因为其水化热高,早期强度高,所以
9.
硅酸盐水泥因其水化热高,所以不能用于大体
10.
水泥活性混合材料主要有粒化高炉矿渣、火
11.
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12.
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13.
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14.
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15.
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16.
引起水泥安定性不良的主要原因是水泥中有
17.
生产水泥时加入一定量的石膏,其目的是为了
18.
初凝时间不合格的水泥不能在工程中使用。
19.
国家标准中规定了各强度等级水泥3天和28
20.
硅酸盐水泥强度等级42,5R,其中R的意思是()。
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