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用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
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参考答案:
答案:A
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劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。
用人单位必须对本单位产生的职业病危害承担责任,且必须依法参加工伤社会
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按《中华人民共和国职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在什么情况下,用人单位可以解除
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