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团队人员工作业绩的评定受团队内部的评价的影响。这与日本独特的人事制度关系较大团队工作的基本氛围是信任，以一种长期的监督控制为主，而避免对每一步工作的稽核，提高工作效率。

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团队人员工作业绩的评定受团队内部的评价的影响。这与日本独特的人事制度关系较大团队工作的基本氛围是信任，以一种长期的监督控制为主，而避免对每一步工作的稽核，提高工作效率。

A.正确

B.错误

参考答案:

答案：A

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