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  2. 问题

收益法的理论基础是()。

16 查阅

收益法的理论基础是()。

A.替代原理

B.预期原理

C.均衡原理

D.边际收益递减原理

参考答案:

答案:B

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    1.
    依据《劳动合同法》,企业职工一方与用人单
    2.
    依据《劳动合同法》,下列有关劳动合同解除
    3.
    依据《劳动合同法》,下列选项中,关于经济补
    4.
    依据《劳动合同法》,用人单位支付经济补偿
    5.
    依据《劳动合同法》,用人单位有下列()情形之
    6.
    根据《劳动合同法》第四十二条的规定,下列
    7.
    根据《劳动合同法》有关经济性裁员的规定
    8.
    依据《劳动合同法》,用人单位可以解除劳动
    9.
    依据《劳动合同法实施条例》,关于劳动者解
    10.
    依据《劳动合同法》,关于劳动者提出解除劳
    11.
    依据《劳动合同法》,下列关于劳动合同变更
    12.
    依据《劳动合同法》,在解除或者终止劳动合
    13.
    根据《劳动合同法》第二十一条的规定,下列
    14.
    依据《劳动合同法》,下列选项中,被派遣劳动
    15.
    依据《劳动合同法》,以下对用人单位与劳动
    16.
    依据《劳动合同法》,劳动合同被确认无效时
    17.
    《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿
    18.
    依据《劳动合同法实施条例》,有下列()情形之
    19.
    《劳动合同法》第二十二条第二款规定的用
    20.
    依据《劳动合同法》,劳动合同履行地与用人
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