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方针目标管理是结果导向的管理,达成目标的过程和措施可以由员工自己决定。
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方针目标管理是结果导向的管理,达成目标的过程和措施可以由员工自己决定。
A.正确
B.错误
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参考答案:
答案:B
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实施方针目标管理过程中要保存实施情况的记录,实施进程必须要得到确认。
方针目标管理检查阶段发现没有解决的问题以及出现的新问题,可在下年度的
方针目标管理主要是要完成组织的重点目标任务,因此必须由高层管理者制订
方针目标管理强调重点管理,不能代替日常管理。
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《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》以问题为导向,提
《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》中明确党委(党组)每年年初应当
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3.
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10.
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11.
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12.
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15.
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16.
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17.
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18.
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19.
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