根据课程内容,下列属于从员工角度看待报酬设计目标的一项是()
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根据课程内容,下列属于从员工角度看待报酬设计目标的一项是()
A.满足员工的生存需要
B.短期激励和长期激励相结合,更容易吸引高级人才
C.减少内部矛盾
D.降低人员流动率
参考答案:
根据课程内容,下列属于从员工角度看待报酬设计目标的一项是()
A.满足员工的生存需要
B.短期激励和长期激励相结合,更容易吸引高级人才
C.减少内部矛盾
D.降低人员流动率
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