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（）是克服绩效考评宽厚，苛严和居中趋势误差的最佳方法

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（）是克服绩效考评宽厚，苛严和居中趋势误差的最佳方法

A.简单排列法

B.强迫分布法

C.成绩记录法

D.成对比较法

参考答案:

答案：A

知识竞赛

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