从职“人职匹配”角度来看,职业规划的决策和执行过程主要包括哪几个阶段?

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从职“人职匹配”角度来看,职业规划的决策和执行过程主要包括哪几个阶段?

A.修正

B.执行

C.计划

D.反馈

参考答案:

答案:ABCD

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