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鼓励和关心员工的个人发展，帮助员工制订个人发展规划，激发员工的积极性、创造性，这是人力资源管理中的：

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鼓励和关心员工的个人发展，帮助员工制订个人发展规划，激发员工的积极性、创造性，这是人力资源管理中的：

A.培训与开发

B.绩效管理

C.职业生涯管理

D.人员招聘

参考答案:

答案：C

超星尔雅学习通

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