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一般适用于员工的工作成绩可以直接量化为具体标准的场合。此考评方法为（）。

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一般适用于员工的工作成绩可以直接量化为具体标准的场合。此考评方法为（）。

A.客观考评

B.作成果考评

C.作行为考评

D.综合考评

参考答案:

答案：A

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