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有很强管理能力的应聘者知道，订立目标是很重要的领

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有很强管理能力的应聘者知道，订立目标是很重要的领导方法。订阅目标可使员工在能力上更上一层楼。目标也是指引人事业发展的重要因素。工作取得什么样的结果越清楚，成功的机会越大。但是，心里光有某种事情的结果还

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目标

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  • ? 你是如何确保公司的观点、任务和目标能够反映到
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