十四、 有人说“管理就是控制”;也有人说“管理就

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十四、 有人说“管理就是控制”;也有人说“管理就是服务”;还有人说“管理就是激励”。你是怎样理解这些话的?

参考答案:

正确答案:
评价要素:管理观念 逻辑思维
答题参考思路:
1、对管理的三种手段的内涵和作用的认识:控制有纠偏和导向的作用,服务有支持和保障作用,激励有激发员工内在工作动力的作用;
2、对管理手段之间的互补性和整体性的认知。