作为一名领导，批评下属时应该注意哪些问题?

参考答案:

正确答案：(1) 批评下属要有“理”要以事实为依据让下属心服口服。\r\n (2) 批评下属要有“力”要指出问题的实质和危害不能浮于表面或流于形式。\r\n (3) 批评下属要有“节”掌握批评的“度”和批评的方法。
(1) 批评下属要有“理”，要以事实为依据，让下属心服口服。\r\n (2) 批评下属要有“力”，要指出问题的实质和危害，不能浮于表面或流于形式。\r\n (3) 批评下属要有“节”，掌握批评的“度”和批评的方法。