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问题
企业在招聘员工所使用的原则表述错误的是( )。
15 查阅
企业在招聘员工所使用的原则表述错误的是( )。
A.信息公开原则
B.公正平等原则
C.效率优先原则
D.协商原则
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参考答案:
D
中级经济师
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相关问题:
关于劳动合同效力的说法,正确的是()。A劳动合同经用人单位与劳动者协商
如果企业在某一目标市场上追求技术领先或性能独特,那么它实施的是( )。
因不正当竞争行为而应承担的民事责任中,最主要的是( )。
企业为扭转财务危机,进行大批裁员,并减少广告和其他促销支出而实施的是
《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2013中规定,对使用工程量清单计
工程总承包合同中属于发包人义务的是()。
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根据劳动合同法,有权确认劳动合同无效的是( )。A在乡镇、街道设立的具
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安全状况是不因( )的相互作用而导致系统
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某企业与从业人员订立的协议中规定:“如
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《重大危险源辨识(GBl8218—2000)》中对
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5.
注册安全工程师执业资格有效期满前( )个
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7.
以下不符合安全生产法要求的是( )。
8.
职业健康安全管理体系作为一种系统化的管
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《职业病防治法》规定,职业病病人依法享
10.
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11.
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13.
《行政处罚法》赋予行政相对人的权利有(
14.
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15.
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16.
注册安全工程师在聘用单位的服务年限不得
17.
发生一般矿山事故,由( )负责调查和处理。
18.
《职业病防治法》规定,建设项目在竣工验
19.
安全生产检查具体内容的确定应本着( )的
20.
需要两个或更多的政府部门响应的紧急情况
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